• Programme de la formation :

 

1 / Présentation de la formation EPI et des objectifs à atteindre 

2 / La théorie du feu 

• Théorie du feu
• Le triangle du feu

3 / Les différentes classes de feu 

• Les classes de feu et leurs particularités
• Les procédés d’extinction

4 / Les moyens d’extinction

• Les extincteurs
• Le robinet d’incendie armé (si concerné)

6 / Les fumées

• Les dangers des fumées

7 / La levée de doute - Durée 15 minutes

• La levée de doute : principes et mode opératoire

8 / L’alerte 

• Alerter les services de secours, et transmettre un message clair et complet

9/Notions générales 

• Evacuation
• SSI

9 / Mise en pratique sur générateur de flammes 

• Mise en œuvre des extincteurs sur bac à feu écologique
• Exercices de mise en situation

Références réglementaires :  

Article L6313-1 du code du travail (Acquisition, entretien ou perfectionnement de connaissances)

Article L 231 - 3 - 1 du code du travail (Obligation de formation)

Article L 4227 – 28 du code du travail (Obligation de prise de mesures contre tout commencement d’incendie)

Article MS 51 des dispositions générales du règlement de sécurité contre l’incendie (exercices d’instruction).

 

 

• Modalités de la formation 

 

Objectifs de la formation

Apporter aux participants les connaissances et compétences qui leur permettront d'intervenir efficacement et en toute sécurité sur un départ de feu en milieu professionnel.

Modalités d’organisation

Formation pouvant être organisée par l’employeur dans le cadre des obligations légales de prévention du risque incendie en milieu professionnel ou bien à l’initiative du salarié souhaitant perfectionner ses connaissances.

Pré requis

Aucun.

Délais d’accès

Cette formation peut être réalisée dès la validation d’une date entre le client et PerForm sécurité sous réserve de la signature du devis et de la convention de formation par le client.

Financement

Financement possible par un OPCO/OPCA ou bien sur fonds propres.

Public visé

Tout salarié d’entreprise.

Lieu de formation

Formation réalisée en présentiel et en intra-entreprise

Durée

 3h 

Effectifs

Formation réalisable à partir d’un apprenant jusqu’à 10 apprenants au maximum.

Maintien des connaissances

Nous préconisons fortement un recyclage annuel afin de maintenir les acquis et de remplir les obligations réglementaires.

Objectifs pédagogiques

• Se situer en tant qu’acteur de la prévention incendie en entreprise
• Comprendre la « théorie du feu »
• Différencier les classes de feu et les moyens d’extinction associés
• Être capable de donner une alerte efficace
• Être sensibilisé à la procédure d'évacuation et au principe de fonctionnement du SSI
• Savoir mettre en œuvre les moyens de première intervention

Méthode et moyens pédagogiques

• Formation apportant les compétences théoriques via un support de présentation, tout en privilégiant la participation et les interactions formateur / stagiaires.
• Ordinateur, vidéoprojecteur, support de cours projeté, bac à feu écologique, extincteurs pédagogiques.
• La partie pratique se déroule en extérieur avec un générateur de flamme écologique et des extincteurs de formation rechargeables.

Matériel de simulation

• Extincteurs à eau pulvérisée et CO2 (extincteur de formation rechargeables)
• Générateur de flammes écologique
• Robinet d’incendie armé (RIA): si manipulation souhaitée, modalités à définir ensemble.

Qualifications de l’intervenant.

Formateur qualifié SSIAP 3, chef de service sécurité incendie. Plus de 20 ans d’expérience

Méthodes et modalité d’évaluation

-Questionnaire interactif de positionnement en début de formation

 -Validation en fin de formation par une épreuve pratique avec deux types d’extincteurs (Eau pulvérisée et CO2) lors d’un feu réel sur générateur de flammes écologique.

• Respect de la procédure de mise en œuvre
• Respect des consignes de sécurité et des distances d’attaque
• Bon positionnement lors de l’intervention

-Evaluation thorique en fin de formation (questionnaire interactif)

Modalités d’accessibilité

Si un apprenant est en situation de handicap temporaire ou permanent ou s’il souffre d’un trouble de santé invalidant, nous sommes à votre disposition pour prendre en compte vos besoins, envisager les possibilités d’aménagement spécifiques et résoudre dans la mesure du possible cette problématique d’accessibilité à la formation.