• Programme de la Formation 

1 / Présentation de la formation « Premiers secours » et des objectifs à atteindre.

2 / La protection

• Supprimer, isoler, soustraire
• Le dégagement d’urgence

4 / L’examen

• Méthodologie d’examen

5 / L’alerte

• Comment alerter ou faire alerter ?

6 / Les gestes de secours 

• Les saignements abondants
• L’obstruction totale ou partielle des voies aériennes
• Les malaises
• Les brûlures
• Le traumatisme
• Les plaies
• La victime inconsciente qui respire (PLS)
• L’arrêt cardio-respiratoire
• Mises en situation

7/ Bilan de formation 

 

Modalités de la formation

• Objectifs de formation

Apporter aux salariés les connaissances et compétences nécessaires qui leur permettront d'intervenir sur une situation d’accident.

• Modalité d’accès

Formation pouvant être demandé par l’employeur au bénéfice de ses salariés ou bien à l’initiative du salarié souhaitant perfectionner ses connaissances.

• Délais d’accès

Cette formation peut être réalisée dès la validation d’une date entre le client et l’organisme de formation sous réserve de la signature du devis et de la convention de formation par le client.

• Financement

Sur fonds propres ou via OPCO/OPCA.

• Public visé

Tout public

• Pré requis

Aucun.

• Durée

1 journée de 07H00.

• Effectifs

Groupe composé de 4 à 10 apprenants.

• Maintien des connaissances

Nous préconisons un recyclage tous les 24 mois afin de maintenir les acquis. Objectifs pédagogiques

• Objectifs pédagogiques

- Protéger de façon adaptée la zone de l’accident

- Examiner la victime

- Garantir une alerte favorisant l’arrivée des secours adaptés au plus près de la victime

- Secourir la victime de manière appropriée en appliquant les gestes de 1er secours

• Méthode et moyens pédagogiques

- Formation apportant les compétences théoriques via un support de présentation, tout en privilégiant les interactions formateur / stagiaires.

- Ordinateur, vidéoprojecteur, support de cours projeté

- Questionnaire interactif

• Matériel de simulation

Matériel de formation en adéquation avec les recommandations en vigueur:

- Mannequin adulte

- Mannequin enfant

- Mannequin nourrisson

- Défibrillateur de formation

- Tapis de sol

-Autres matériels pédagogiques

• Qualifications de l’intervenant

Formateur SST à jour de ses validations

• Méthodes et modalités d’évaluation

- Questionnaire interactif de positionnement en début de formation.

- Validation en contrôle continu lors de cas simulés d’accidents ou de malaises :

• Sécurisation des lieux, protection
• Bonne prise en charge de la victime (respect de la méthodologie d’examen)
• Message d’alerte cohérent (Lieu, état de la victime, gestes de secours effectués)
• Gestes de secours adaptés à la situation et correctement réalisés

-Evaluation théorique via un questionnaire interactif en fin de formation

Modalités d’accessibilité

Si un apprenant est en situation de handicap ou s’il souffre d’un trouble de santé invalidant, nous sommes à votre disposition pour envisager les possibilités d’aménagement spécifiques  pour résoudre, dans la mesure du possible, cette problématique d’accessibilité à la formation.

Les références réglementaires :

Article L6313-1 du code du travail (Acquisition, entretien ou perfectionnement de connaissances) Article L 231 - 3 - 1 du code du travail (Obligation de formation) Article L 4224 - 15 du code du travail (Obligation de présence de secouriste avec une formation) Article L 4224 – 16 du code du travail (Obligation d’organiser les soins d’urgence à donner aux salariés accidentés).